时间: 2025-06-10 17:54:11
最后更新时间:2024-07-31 07:02:28
“考绩幽明”是一个成语，字面意思是“考核和评估既隐秘又明了”。基本含义是指对某种事物进行深入细致的考核和评价，通常用于形容对人的考察与评价非常周全、准确。
成语“考绩幽明”源于古代官员选拔及评价体系，强调了对官员或士人的考核不仅要透彻、细致（“幽”），而且要清晰、明确（“明”）。具体的历史出处虽然不详，但与古代的科举制度和官场文化密切相关。
“考绩幽明”可以在多种语境中使用：
同义成语：
反义成语：
在**古代，官员的考核是十分重要的，涉及人事任命及权力分配。成语“考绩幽明”反映了社会对公正、透明的期待。在现代社会，虽然考核方式多样化，但其内涵仍然适用，强调评价的全面性与清晰性。
“考绩幽明”让我联想到一种公正的氛围，正如在一个公平的环境中，每个人的努力和成就都能够得到应有的认可。这种情感反映了对透明度和公正的渴望，也引发了对公平竞争的思考。
在工作中，我参与了对团队成员的评估过程。这时，我便想到了“考绩幽明”，努力确保每个人的贡献都被认真考量，最终形成的评估报告也力求做到公正、透明。
在某个古代背景的短篇小说中，可以描述一个官员如何通过“考绩幽明”的方式，识别出潜在的贪污者，展现他在职场中的智慧与决心。
在英语中，可以用“fair evaluation”或“thorough assessment”来表达类似的含义。但在不同文化中，关于考核与评价的标准和方法可能存在差异，如西方更注重个体成就，而东方则可能更加强调集体协作。
通过对“考绩幽明”的学*，我意识到在评价与考核中，细致与明确是不可或缺的。这不仅帮助我更好地理解成语的含义，也让我在日常生活中更加注重公平与透明的重要性。
三载考绩，三考黜陟幽明。
吾贱且辱，不得与～之说。